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工业智能赋能绿色发展,四川长虹荣膺“金蝉奖”年度ESG优秀企业

工业智能赋能绿色发展,四川长虹荣膺“金蝉奖”年度ESG优秀企业

备受瞩目的第十八届“金蝉奖”榜单正式揭晓。凭借在环境、社会和公司治理(ESG)领域的卓越实践与突出贡献,特别是在工业智能化设备领域的创新应用与绿色转型,四川长虹电器股份有限公司(以下简称“四川长虹”)荣获“2024年度ESG优秀企业”奖项。这一荣誉不仅是对长虹可持续发展战略的权威认可,也彰显了中国制造企业以科技创新驱动绿色高质量发展的坚定步伐。

“金蝉奖”作为中国财经界极具影响力的年度奖项,旨在表彰在复杂经济环境中展现出强大韧性与卓越价值创造能力的金融机构与企业。本届评选尤为关注企业在ESG领域的表现,将其视为衡量企业长期价值和责任担当的核心维度。四川长虹从众多候选企业中脱颖而出,其获奖的关键在于将ESG理念深度融入企业战略,并通过工业智能化这一关键抓手,实现了经济效益、环境效益与社会效益的协同提升。

工业智能化:ESG实践的“硬核”引擎

在环境(E)维度,四川长虹将工业智能化设备与技术广泛应用于生产制造的全链条。通过部署智能传感网络、工业互联网平台和高级排产系统,企业实现了对能源与资源消耗的精准监控与优化。在旗下的智能制造基地,智能化改造使得单位产品能耗显著下降,废弃物产生量大幅减少,清洁生产水平持续提高。例如,通过引入智能仓储物流系统和AGV无人搬运车,不仅提升了效率,更减少了传统物流环节的碳排放。这些举措扎实推动了长虹向绿色制造、低碳运营的转型,积极响应国家“双碳”战略目标。

在社会(S)维度,工业智能化并非取代人力,而是赋能员工,创造更安全、更富价值的工作环境。长虹利用智能化设备承担高风险、高重复性任务,降低了工伤风险,保障了员工职业健康与安全。公司积极开展员工技能再培训,帮助工人向设备维护、数据分析、流程优化等更高技能岗位转型,实现了人与机器的协同共进,履行了企业稳定就业、提升员工福祉的社会责任。

在公司治理(G)维度,智能化转型也带来了治理效能的提升。基于数据驱动的智能决策系统,增强了企业运营的透明度与风险管控能力。长虹将ESG管理要求嵌入智能化管理平台,确保了相关指标的持续追踪、精准核算和及时披露,构建了更加规范、高效、负责任的现代化公司治理体系。

系统化构建,引领行业可持续发展

四川长虹的ESG优秀实践并非孤立的技术应用,而是基于其“产业报国”初心和“让想象发生”创新理念下的系统化构建。公司已建立起从董事会到执行层的ESG治理架构,制定了清晰的可持续发展路线图。此次获奖,正是对其长期坚持将技术创新与社会责任相结合,以智能化、绿色化引领家电及先进制造行业升级的充分肯定。

随着全球对可持续发展议题的日益重视,ESG已成为企业核心竞争力的重要组成部分。四川长虹荣获“金蝉奖”2024年度ESG优秀企业,树立了以工业智能化驱动可持续发展的行业典范。其探索表明,前沿科技与负责任的发展理念深度融合,不仅能锻造企业自身的硬实力,更能为产业链的绿色转型、经济社会的和谐发展注入强劲动力。这份荣誉,既是里程碑,也是新起点,期待长虹继续在智能赋能、绿色发展的道路上阔步前行,创造更大的综合价值。

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更新时间:2026-03-07 00:10:33

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